Tuesday, November 4, 2014

Apa Cinch® Energy Tea Mix?

Apa Itu Cinch® Energy Tea Mix?

Cinch Energy Tea Mix Shaklee merupakan antara minuman pelangsingan lain yang telah dicadangkan oleh Shaklee. Ia boleh diminum sebagai snek ringan ketika di waktu petang. Energy Tea Mix kurang gula dan semestinya sangat bagus untuk kesihatan. Mengandungi gabungan beberapa daun teh terkemuka seperti:

* Matcha Green Tea Powder - disediakan secara semulajadi untuk menyimpan semua nutrien yang terdapat dalam daun teh termasuk serat, mineral dan antioksidan.
* Red Tea Extract - salah satu antioksidan yang dijumpai dalam teh merah, yang dikenali sebagai polifenol - pejuang kanser yang kuat. Polifenol membantu kerosakan badan yang disebabkan oleh radikal bebas. Ia merupakan antioksidan yang begitu kuat dan dikaji sebagai pencegahan kanser dan sebagai agen yang boleh menghalang daripada merebak.
* White Tea Extract - Juga dikenali sebagai teh hijau muda dengan mempunyai kandungan antioksidan yang lebih tinggi berbanding teh hijau.
* Rooibos Red Tea Extract - Tumbuhan unik yang berasal daripada Afrika Selatan, kaya dengan sebatian polifenol-antioksidan

.


Siapa yang Perlukan Cinch Energy Tea Mix?
- Cinch Energy Tea Mix ini sangat digalakkan diambil oleh orang sedang berdiet kerana Cinch Energy Tea Mix ini dapat membekalkan tenaga tambahan dengan segera.


Cara Pengambilan:
- Cinch Energy Tea Mix ini boleh di ambil bila-bila masa sama ada ketika sarapan atau minum pagi atau pun ketika minum petang. Cuma bancuh 1 sachet Cinch Energy Mix Tea dengan air suam/ panas/ sejuk.


Apa Manfaat Cinch Energy Tea Mix?
- Selamat, penggalak tenaga semula jadi.
- Ditambah dengan taurina - meningkatkan tenaga & ketahanan badan.
- Pilihan alternatif terbaik menggantikan minuman kopi, soda atau manisan untuk mengekalkan kecerdasan tubuh.
- Tanpa gluten, tiada perasa tiruan, pewarna & bahan pemanis.
- Bungkusan kecil yang mudah dibawa.


Apa Kandungan Cinch Energy Tea Mix?




Apa Kata Pengguna?

Testimonial Cinch Tea Mix Shaklee









CR TO: VITAMIMSUCI

No comments:

Post a Comment